Bibliometry vs. Bibliométrie : Que pèsent les publications francophones sur le harcèlement sexuel ?

La question posée dans ce billet est : Comment se faire rapidement une idée de l’intérêt des universitaires francophones pour les thématiques de recherche relatives au harcèlement sexuel ? Pour y répondre, rien ne vaut un détour par les bases de données académiques.

La base ScienceDirect ne retrouve que 15 articles comportant le mot clé « harcèlement sexuel » dans les titres, résumés et mots-clés des articles recensés dans cette base sur les dix dernières années. Prenons maintenant une autre approche bibliométrique en interrogeant la base Cairn.info par le mot clé « harcèlement sexuel » dans la bibliographie de tous les types de documents recensés dans la base. Seules 25 contributions répondent aux critères de la recherche. Poursuivons encore l’aventure sur la base ProQuest Psychology Journals où le même mot recherché dans le texte intégral ne ramène que 18 occurrences de contributions contre 6655 pour le mot clé «sexual harassment». Encore un détour par PubMed où le terme « Sexual harassment » génère plus de 1000 références quand il est recherché dans le corps du texte et plus de 500 références quand il est recherché au sein des titres d’articles.

Bien que ces exemples de résultats obtenus par l’interrogation de certaines bases de données, n’épuisent pas la sélection de références scientifiques pertinentes sur les champs de recherche relatifs au harcèlement sexuel, ils indiquent malgré tout que la recherche francophone sur le harcèlement sexuel n’est pas (encore) vraiment développée.

C’est dans ce contexte que co-auteur avec Nicole Soudre-Lécué et Marie-José Scotto d’un programme de recherche avec 4 publications sur la thématique du harcèlement sexuel [1,2,3,4], j’ai souhaité vérifier par une approche empirique sur quelles bases de données et sur quels sites était référencée au moins une de nos contributions publiées. Vous trouverez ci-dessous les résultats de cette approche exploratoire :

>> Base ScienceDirect

http://www.sciencedirect.com/science?_ob=ArticleListURL&_method=list&_ArticleListID=-818872628&_sort=r&_st=4&md5=493d579e7e75b0487e7a4b26f452ac41&searchtype=a

>> Banque de Données en Santé Publique

http://www.bdsp.ehesp.fr/Base/487047/#

>> Base de données bibliographiques / Base des outils pédagogiques en éducation et promotion de la santé

http://www.bib-bop.org/base_bib/bib_detail.php?ref=12392&titre=formation-en-sante-au-travail-des-futurs-managers–identification-du-harcelement-sexuel-et-evaluation-de-la-formation

>> Association Nationale des Etudes Féministes

http://www.anef.org/?p=2473

>> Base Research Gate

http://www.researchgate.net/publication/257699407_Formation_en_sant_au_travail_des_futurs_managers__identification_du_harclement_sexuel_et_valuation_de_la_formation

>> Centre Ressources pour les intervenants de la région PACA dans la prise en charge des auteurs de violences sexuelles

http://pmb.ap-hm.fr/criravspaca/index.php?lvl=author_see&id=5362

>> Centre de documentation du CSST du Québec

http://www.centredoc.csst.qc.ca/alswww1.dll/APS_CAT_IDENTIFY?Method=CatalogueExplore&IsTagged=0&DB=BookServer&ExploreType=Subject&Stem=Harc%C3%A8lement%20sexuel&Style=Portal2&SubStyle=&Theme=&Lang=FRE&ResponseEncoding=utf-8&Parent=Obj_128971336400552

>> Noso Base

http://www.nosobase-biblio.cclin-arlin.fr/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an:1240741&sort_by=pubdate_dsc&limit=au:Chakroun,%20Ridha

>> Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail

http://gestes.net/veille-scientifique/

>> European Institute for Gender Equality

http://eige.europa.eu/literature-and-legislation/formation-en-sant%C3%A9-au-travail-des-futurs-managers-identification-du-harc%C3%A8

>> Centre Ressources pour les intervenants auprès des auteurs de violences sexuelles en région Rhône-Alpes

http://www.criavs-ra.org/newsletter/lettre.php?lettre=11fevrier2015&PHPSESSID=2b319adf0230896af9de5fbc1600b36d

>> Scientific Research. An academic publisher

http://www.scirp.org/related/RelatedArticles.aspx?SPID=7459265

Lors de cette recherche bibliographique exploratoire menée fin juin 2015, nous avons trouvé 12 bases de données et/ou sites internet ayant référencé au moins l’une des 4 contributions que nous avons réalisées sur la prévention du harcèlement sexuel. Le référencement est un processus dynamique dont les résultats peuvent varier en fonction du type de bases et sites inclus dans le périmètre de recherche, en fonction de l’équation de recherche utilisée qui doit à la fois réduire le bruit (trop d’informations non pertinentes) et réduire le silence (recherche trop sélective qui passe à côté d’informations pertinentes), en fonction des nouveaux travaux soumis et acceptés pour publication à venir etc… c’est dire si notre approche exploratoire est destinée à être répliquée et affinée. A ce titre, nous préconisons aux jeunes chercheurs d’étudier l’état de l’art d’une question de recherche à travers une véritable stratégie bibliographique.

Références

[1] Chakroun R. (2012), Formation en Santé au travail des futurs managers : Identification du harcèlement sexuel et évaluation de la formation, Archives des maladies professionnelles et de l’environnement, 73, 5, 733-742.

[2] Chakroun R., Soudre-Lécué N., Scotto M.J (2014), Identification du harcèlement sexuel et légitimité des futurs managers à intervenir: Effets du genre et des informations délivrées, Psychologie du Travail et des Organisations, 20, 2, 145-174.

[3] Chakroun R., Soudre-Lécué N. (2014), Identification du harcèlement sexuel et légitimité des salariés à intervenir : Effets de la relation hiérarchique et des informations délivrées, Archives des maladies professionnelles et de l’environnement, 75, 4, 382-395.

[4] Chakroun R., Soudre-Lécué N. (2015) Analyse de l’effet du vide juridique sur l’identification du harcèlement sexuel et sur la légitimité des témoins à intervenir. Article accepté pour publication par les Archives des maladies professionnelles et de l’environnement.